Hôpital: deux nouvelles primes créées pour les soignants

Les primes destinées aux soignants et figurant dans le « plan d’urgence » pour l’hôpital public, deviennent réalité. En voici le détail.

Un premier décret instaure une prime "d'attractivité territoriale" pour les infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture et manipulateurs radio dans 4 départements. Crédit: iStock.

Deux primes destinées à certains personnels des hôpitaux publics travaillant en Ile-de-France ou dans des services gériatriques, promises par le gouvernement en novembre, ont été crées par des textes parus vendredi au Journal officiel.

Ces mesures figuraient parmi les principales annonces du « plan d’urgence » pour l’hôpital public, présenté il y a deux mois par le Premier ministre, Edouard Philippe, et la ministre de la Santé, Agnès Buzyn.

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940 euros à Paris et trois départements limitrophes

Un premier décret instaure une prime « d’attractivité territoriale » pour les infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture et manipulateurs radio en poste à Paris et dans les trois départements limitrophes (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne). Ceux qui ont « exercé de manière effective » ces fonctions « au moins trois mois » l’an dernier la recevront « au cours du premier trimestre ».

Son montant est fixé à 940 euros brut par an pour les fonctionnaires et les contractuels dont la rémunération est inférieure au salaire médian du secteur (1.935 euros net en 2017, dernier chiffre disponible). Cette somme est réduite de moitié pour ceux qui sont un peu mieux payés (jusqu’à 2.500 euros net environ).

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Un second décret crée une prime « grand âge » pour les aides-soignants des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et des services gériatriques hospitaliers (médecine, soins de suite, soins de longue durée).

Cette gratification de 118 euros brut par mois leur sera versée « à compter du mois de janvier ».

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