La pension d’un million de futurs retraités revue à la hausse ?

Des millions de travailleurs ayant débuté dans la vie active à la fin des années 1970 ou au début des années 1980 seront bientôt, ou sont parfois déjà, à la retraite. Ils pourraient voir le calcul de leur pension revu à la hausse, en raison de trimestres oubliés, relève Capital. Cette période avait été marquée par la mise en place de contrats spécialement dédiés aux 16-25 ans : travaux d’utilité collective (TUC), stage pratique en entreprise, stage jeunes volontaires, programme d’insertion locale ou stage d’initiation à la vie professionnelle. Ils ont ainsi travaillé parfois pendant plusieurs années, mais n’ont pourtant validé aucun trimestre.

Revaloriser la pension avant le départ à la retraite

À l’époque, un trimestre n’était validé que s’il comptait l’équivalent de 200 heures payées au Smic. Mais ces contrats particuliers étaient rémunérés autour de 20 % du salaire minimum. Sauf à travailler plus de 80 heures par semaine, il était donc impossible pour ces jeunes d’espérer valider le moindre trimestre. Deux députés, l’un d’Horizons, l’autre socialiste, ont proposé que ces trimestres soient pris en compte, non pas comme des CDI, mais sur la base des périodes de chômage indemnisé. Un trimestre correspond alors à 50 jours de chômage.

La tâche s’annonce ardue. Ce sont plus d’un million de contribuables qui devraient être identifiés. Or, les caisses de retraite en sont incapables. Il faudra donc qu’ils se manifestent. Et pour que la mesure soit efficace, il faudrait qu’elle soit adoptée rapidement. En effet, une fois les retraits liquidés, il est bien plus complexe de recalculer une pension. Profiter de la réforme des retraites qui doit être débattue début 2023 pourrait permettre de rapidement mettre le sujet sur la table. Mais les deux parlementaires préféreraient éviter de conditionner son adoption au vote d’un texte si contesté.