Droit Aux prud’hommes, un salarié ne doit pas fournir n’importe quelle preuve tels des mails obtenus par un procédé anormal La Cour de cassation vient de trancher : on ne peut présenter aux prud’hommes que des documents obtenus loyalement.
Droit Prud’hommes : le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif validé par la Cour de cassation
Économie bleue : comment l’environnement marin peut être source de développement économique responsable